Erziehungsstellen
Sonstige betreute Wohnform gemäß §34 / §35a SBG VIII
Aufnahmealter/ Platzzahl:
- Mädchen und Jungen im Alter von 7 - 16 Jahre in besonderen Lebenslagen
- 2 Erziehungsstellen für je 2 Kinder
Zielgruppe:
- Kinder, und Jugendliche, die Schwierigkeiten haben, ihren Platz in größeren Gruppen zu finden
- für Kinder, die einen verlässlichen Ort benötigen, um neue Erfahrungen mit Bindung und Beziehungen zu machen
- für Kinder, die eine langfristige Unterbringung außerhalb der Herkunftsfamilie benötigen
- Kinder und Jugendliche, die den Personenkreis nach § 35a zu zu rechnen sind,die keine intensivtherapeutische Behandlung benötigen
- Kinder und Jugendliche mit Entwicklungsverzögerungen, die eine kontinuierliche,fachliche und individuelle Hilfe in einem kleinen überschaubaren Setting zur Entwicklung ihrer Kompetenzen für eine altersentsprechende Lebensbewältigung benötigen
Ziele:
- Erziehung, Förderung, Betreuung und Beheimatung in einer Lebensgemeinschaft im einem familiären Kontext außerhalb von institutionellen Strukturen
- Reduzierung der Gefahr drohender seelischer Behinderung
- Gewährung von Sicherheit und Schutz
- Vermittlung des Gefühls von Angenommen- und Willkommen-Sein
- Berufsfindung / Entwicklung von Lebensperspektiven
- Rückführung ins Elternhaus oder Integration in die Gesellschaft (Verselbstständigung)
Leistungen nach § 6 Abs. 2 a-d Rahmenvertrages:
- Grundbetreuung (Alltagsbewältigung, Versorgung, Pflege Erziehung und Förderung)
- Zusammenarbeit und Kontakte / Kooperation mit den Eltern
- systematische Hilfe- / Erziehungsplanung
- Regieleistung
Modul zur Betreuung nach §35a
- Kinderpsychiatrische fachärztliche Diagnostik und Beratung, konsiliarärztlich durch das Zentralinstitut für seelische Gesundheit in Mannheim
- Musiktherapie, Ergotherapie
individuelle Zusatzleistung
- intensive Elternarbeit (Beratung, betreute Belastungserprobungen)
- Schulbegleitung
Methoden der pädagogischen Arbeit:
- systemisches Denken und Handeln
- Elemente aus der Verhaltenstherapie (z. B. Verhaltenspläne, Verstärkerpläne)
Qualitätsentwicklung:
- Controlling- / Evaluationsinstrument EVAS
- regelmäßige interne Schulung des Teams, Supervision

